Titre:  Gestionnaire de conciergerie

Description de poste

Le gestionnaire/la gestionnaire de l’entretien dirigera les services d’entretien et supervisera, formera et dirigera les associés responsables de l’entretien. Cette personne relève du gestionnaire principal/de la gestionnaire de l’entretien ou du directeur/de la directrice des installations et les aide à atteindre les objectifs et à répondre aux attentes des clients.

Responsabilités liées au poste

•    Coordonner les activités d’entretien et de nettoyage.
•    Maintenir une communication ouverte avec les gestionnaires et les directeurs des services, ainsi qu’avec les autres partenaires clients, et répondre à leurs demandes.
•    Faire le tour des installations et les inspecter afin de confirmer le respect de l’intégralité des exigences en gestion de la qualité dans les activités d’entretien et de nettoyage.
•    Examiner les ordres d’exécution et les spécifications pour comprendre le matériel et la main-d’œuvre nécessaires à l’achèvement du projet et coordonner les activités des employés de l’entretien afin d’utiliser efficacement le personnel, le matériel et l’équipement.
•    Se conformer aux normes opérationnelles d’Aramark et du client, à la politique en matière d’éthique commerciale d’Aramark et à toutes les réglementations fédérales, provinciales et locales. Tenir tous les dossiers et rapports comme l’exigent les règlements et les codes.
•    Comprendre les dépenses du service comme les besoins en approvisionnement et les coûts de la main-d’œuvre pour maintenir les conditions budgétaires.

Chez Aramark, développer de nouvelles compétences et faire ce qu'il faut pour faire le travail a un impact positif pour nos employés et pour nos clients. Afin de respecter nos engagements, les missions peuvent évoluer ou de nouvelles missions peuvent être attribuées sans préavis.

Qualification

•    Expérience d’au moins deux à cinq ans en services d’entretien. 
•    Baccalauréat ou expérience équivalente souhaitable.
•    Savoir lire, écrire et comprendre l’anglais, communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) et interpréter des instructions écrites ou orales détaillées en faisant preuve de bon sens.
•    Connaissance des machines liées à l’entretien. 
•    Capacité d’écoute, compétences interpersonnelles, informatiques et en leadership exigées. 
•    Capacité à travailler avec des concepts mathématiques comme les probabilités et les statistiques et à appliquer des fonctions mathématiques élémentaires. 
•    Capacité à bien travailler dans des délais serrés.
•    Offrir un service à la clientèle en se montrant à la fois aimable et efficace, et faire preuve d’une attitude positive auprès des consommateurs, des clients et des collègues. 
•    Capacité à s’adapter aux besoins des clients.

Ce poste peut être exigeant physiquement, c’est-à-dire qu’il faut, entre autres, soulever, se pencher, pousser, tirer et (ou) marcher et se tenir debout pendant de longues périodes. Ce poste peut également exiger le port d’uniformes et (ou) de l’équipement de protection individuelle (ÉPI). 

Études

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com