Monitor/a Comedor-Escuela
Fecha: 18 feb 2025
Ubicación: Terrassa, CT, ES, 08221
Empresa: Aramark
Descripción del trabajo
Monitor/a de Comedor - Escola Terrassa
Empresa: Aramark (Catering para colegios)
Ubicación: Escola 08221 Terrassa
Descripción del puesto:
Aramark busca incorporar un/a Monitor/a de Comedor para trabajar en el comedor de una Escola a Terrassa. Las principales responsabilidades incluyen:
- Ser referente del grupo de alumnos.
- Acompañamiento durante el comedor y el patio.
- Atención a los niños y niñas de primaria.
- Dinamización de actividades recreativas.
Requisitos imprescindibles:
- Certificado negativo de delitos sexuales.
- Título de monitor/a de lleure.
Condiciones:
- Tipo de contrato: Fijo discontinuo.
- Motivo de contratación: Vacante libre.
- Fecha de incorporación: Lo antes posible, hasta finalización de curso.
- Jornada laboral: 10 horas semanales (de lunes a viernes).
- Horario: De 13:00 a 15:00.
- Salario: 310 € brutos/mes, según convenio del lleure.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!
Responsabilidades del trabajo
- Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
- Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
- Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
- Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
- Ayudar a servir la mesa.
- Implantar la APP.
- Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
- Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
- Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
- Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
- Trabajar en equipo.
- Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
- Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
- Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
- Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
- Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
- Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
- Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
Sobre Aramark
Nuestra misión
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
Sobre Aramark
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es