Titre:  2ème cuisinier-ère

Description de poste

Responsabilités liées au poste

• Assister le ou la premier(ère) cuisinier(ère) dans la réalisation des menus quotidiens.
• Organiser la préparation quotidienne des repas en fonction du menu établi, en veillant au respect des normes de qualité et des délais.
• Cuisiner et préparer divers aliments en suivant les directives de production et les recettes standardisées.  
• Être capable de répondre aux besoins des opérations.
• Faire preuve d’un excellent sens du service à la clientèle et d’une attitude positive auprès des invités, des consommateurs, des clients, des collègues, etc. 
• S’assurer de la bonne qualité des services alimentaires et de la satisfaction de la clientèle.
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
• S’assurer du respect des programmes d’hygiène et de salubrité.
• Respecter les règlements de sécurité en vigueur.

Qualification

• DEP en cuisine ou l’expérience équivalente (atout).
• Certification MAPAQ (atout).
• 1 à 2 ans d’expérience dans un service alimentaire ou en restauration.
• Solide base de cuisine (atout).
• Expérience en camp éloigné (atout).
• Faire preuve d’organisation.
• Attitude positive, honnêteté et jugement.
• Être capable de travailler en équipe.
• Être autonome dans ses tâches.

AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARK

• Assurance médicale et assurance-vie.
• Assurance dentaire.
• Programme de référence employé.
• Formation et développement.
• Environnement sécuritaire.
• Opportunités de carrière.
• Uniformes de travail et repas sont fournis.

Le/la candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter et réussir une vérification des antécédents criminels et une vérification du secteur vulnérable (si les opérations l'exigent). Si vous êtes embauché(e) pour ce poste, votre emploi chez nous sera conditionnel à ce qu'Aramark soit satisfait que vous ayez réussi ces deux conditions. 

#ACAN150

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

Études