Titre: Chef gestionnaire
Saint-Laurent, QC, CA, H4S 2B9
Description de poste
Aramark est à la recherche d’un chef gestionnaire pour le service alimentaire de L’Oréal
Poste : Chef gestionnaire
Lieu: L’Oréal Kids (3500 rue Douglas-B-Floreani, Saint-Laurent, H4S 2B9)
DATE DE DÉBUT : Dès maintenant 2024
HORAIRE : Lundi au vendredi de jour
**Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **
Responsabilités liées au poste
Le chef-gestionnaire des services alimentaires voit à la planification et à l’organisation de tous les aspects opérationnels du service.
- Organiser, cuisiner et gérer l’ensemble du processus de production des repas
- Encadrer et coordonner l’équipe en cuisine et au service en favorisant le travail d’équipe et une bonne ambiance de collaboration
- Planification des évènements traiteurs et de son déroulement
- S’assurer de la bonne qualité des services alimentaires et de la satisfaction de la clientèle
- Optimiser les coûts des denrées et de main-d’œuvre
- Développer et faire appliquer les différentes descriptions de tâches
- Assurer l’application des programmes au niveau la gestion, de la santé, et de l’hygiène et salubrité alimentaires
- Mettre en place les différents plans marketing
- Prise d’inventaire mensuelle
- Tâches administratives et coordonner les payes des employés horaires
Qualification
- Avoir 3 à 4 ans d’expérience dans un service alimentaire ou restauration
- Expérience en traiteur
- Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones
- Avoir de très bonnes qualités de leader
- Certificat en hygiène et salubrité du MAPAQ
- Diplôme en technique de gestion de la restauration/technique en diététique/DEP en cuisine d’établissement
#ACAN200
Au sujet d’Aramark
Avantages de travailler chez Aramark
- Salaire concurrentiel
- Programme d’avantages sociaux offrant une protection pour les soins médicaux et dentaires débutant dès les premières semaines dans votre nouveau rôle
- Régime de retraite
- Programme de reconnaissance
- Formation et développement
Le/la candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter et réussir une vérification des antécédents criminels et une vérification du secteur vulnérable (si les opérations l'exigent). Si vous êtes embauché(e) pour ce poste, votre emploi chez nous sera conditionnel à ce qu'Aramark soit satisfait que vous avez réussi ces deux conditions.
Au sujet d’Aramark
Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com
Études