Titre:  Aide-général

Description de poste

Lieu: Amic (Port-Cartier)

Poste : Aide-général

Salaire : 19,53$

• Aramark propose une rotation de travail de 14/14
• Pendant le camp, la plupart des jours durent de 10 à 12 heures.
• Après 40 heures, les 30 à 40 prochaines heures, payez à temps et demi
• Aramark offre une allocation de transport, l’accès au camp se fait par avion jusqu’à Wabush/Labrador City, le transport par avion est aussi payé.
• L’employé est nourri, logé en chambre individuelle, laveuse sécheuse fournies
• Une allocation de déplacement est prévue pour les candidats locaux

Responsabilités liées au poste

• Participer à la préparation alimentaire.
• Laver, transporter et ranger la vaisselle
• Nettoyage de la cuisine et du campement
• Décharger le train de marchandise relié à la cuisine.
• Voir à l’entretien ménager du campement.
• Être capable de répondre aux urgences.
• Assurer que le programme d’hygiène et salubrité sont respecté.
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin

Qualification

• Doit être polyvalent
• Avoir de l’expérience en camp éloigné est un atout
• Certification MAPAQ (atout)

• Être capable de répondre aux besoins des opérations
• S’assurer que les programmes d’hygiène et de salubrité sont respectés.
• Respecter les règlements de sécurité mis en place

Exigences :

• Excellent service à la clientèle
• Faire preuve d’organisation
• Attitude positive, honnêteté et jugement
• Être capable de travailler en équipe
• Être autonome dans ses tâches

Le/la candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter et réussir une vérification des antécédents criminels et une vérification du secteur vulnérable (si les opérations l'exigent). Si vous êtes embauché(e) pour ce poste, votre emploi chez nous sera conditionnel à ce qu'Aramark soit satisfait que vous avez réussi ces deux conditions. 

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

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