Titre:  directeur du développement commercial

Ce que nous offrons
Aramark Canada a récemment signé un contrat avec Morris Group of Companies. morrisgroupcanada.com. Ensemble, nous sommes plus forts et plus équipés pour répondre aux besoins des entreprises en régions éloignées. Le secteur des ressources naturelles est voué à la croissance dans un avenir proche. Rejoignez cet environnement de travail dynamique, où vos talents de vendeur, de négociateur et de leadership seront mis à contribution dans notre quête vers l’excellence.

Description de poste

Description de l'emploi
Êtes-vous un directeur du développement commercial expérimenté et motivé ? Souhaitez-vous décrocher de nouveaux contrats ? Faites-vous preuve de patience et de persévérance pour les mener à bien ? Avez-vous une compréhension et un respect du rôle important des peuples autochtones dans notre pays et dans son histoire ?
Si c’est le cas, nous vous invitons à diriger nos efforts de développement des affaires pour le Québec et le Canada atlantique, dans le secteur du service alimentaire et d’hébergement pour travailleurs en régions éloignées. À titre de directeur du développement des affaires, représentant le groupe Morris, vous serez responsable de l'identification de nouvelles occasions d'affaires, du développement de relations d'affaires stratégiques et de la mise en œuvre des stratégies commerciales. Un aspect clé de votre rôle consistera à favoriser et à entretenir des relations avec les communautés et les organisations autochtones. Les candidats doivent être parfaitement bilingues dans les deux langues officielles du Canada.

Responsabilités liées au poste

•    Identifier et explorer de nouvelles opportunités commerciales afin d’augmenter les revenus et la rentabilité.
•    Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques de développement commercial.
•    Gérer et entretenir des relations clés avec les clients, les partenaires et les communautés autochtones.
•    Préparer et présenter des propositions commerciales et des argumentaires aux investisseurs potentiels, aux clients et aux organisations autochtones.
•    Analyser le secteur concurrentiel de l’entreprise et les tendances du marché pour prévoir les objectifs commerciaux.
•    Voir au progrès d’une équipe de développement commercial, y compris l’embauche, la formation et les évaluations de performance.
•    Gérer le budget et les dépenses de l’entreprise en matière de développement commercial.
•    Développer et entretenir des relations au sein de la « C Suite » tout en comprenant et en communiquant les opportunités potentielles.
•    Représenter l’entreprise sur le marché par le biais de conférences sectorielles, d’associations professionnelles et d’événements.
•    Établissez des relations personnelles avec des clients potentiels de la direction pour finalement développer un encadrement pour toutes les nouvelles initiatives.
•    Favoriser les relations avec les communautés autochtones, comprendre leurs besoins et veiller à ce que nos pratiques commerciales respectent et s’alignent avec leurs valeurs.

Qualification

•    Le candidat doit avoir un baccalauréat minimum ; une spécialisation en finance serait un atout.
•    Expérience préalable avec des stratégies de vente complexes.
•    Une expérience en gestion dans le domaine de la construction et de la conception serait un atout important.
•    Une expérience dans les services d’hospitalité et/ou une expérience opérationnelle est préférable.
•    La connaissance de Salesforce CRM, de toutes les applications Microsoft Office et d'Adobe Acrobat est requise.
•    Expérience de travail avec les communautés autochtones et compréhension approfondie de la culture et des valeurs autochtones.
•    Doit être parfaitement bilingue en anglais et en français.

À propos de Morris Group et d'Aramark

À propos de Morris Group et d'Aramark

Aramark - Notre mission : 
S’enracinant dans le service et unis par notre objectif, nous désirons accomplir de grandes choses  les uns pour les autres, nos partenaires, nos communautés et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l'égalité des chances en matière d'emploi et être libre de participer à tous les aspects de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, l'âge, le sexe, le genre, la grossesse, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, les informations génétiques, le statut militaire, le statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristiques protégées par la loi applicable. 

Groupe Morris - Notre promesse : 
Le Groupe Morris s'engage à fournir des solutions de gestion de projets clés en main complémentaires et innovantes, selon une méthode sûre et durable, visant un bénéfice maximal pour nos partenaires, clients et employés. Toutes nos divisions sont fières de collaborer avec les Premières Nations locales afin de maximiser la participation aux projets et aux retombées communautaires.

À propos d'Aramark 
Chez Aramark, nous sommes fiers de servir des millions de clients chaque jour grâce à nos services et à nos installations dans 15 pays à travers le monde. Ancrés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons de faire de grandes choses les uns pour les autres, nos partenaires, nos communautés et notre planète.  Nous pensons qu'une carrière doit développer vos talents, nourrir vos passions et favoriser votre épanouissement professionnel. Ainsi, peu importe ce que vous recherchez – un nouveau défi, un sentiment d'appartenance ou simplement un excellent environnement de travail – notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Pour en savoir plus sur les opportunités de travail, rendez-vous sur http://www.aramarkcareers.com ou suivez-nous sur Facebook, Instagram et Twitter.

À propos de Morris Group : 
Morris Group est composé d'entreprises complémentaires qui, ensemble, couvrent tous les aspects de l'hébergement des travailleurs éloignées. Chacune de ces entreprises cumule une solide expérience dans son domaine. Travaillant en synergie ensemble, elles offrent une solution clé en main rentable et contractuellement efficace. Nos équipes de construction maîtrisent tous les aspects de la construction modulaire, des bureaux plain-pied aux complexes multi-étages. Notre service de restauration offre une solution de premier ordre, comprenant des hébergements agréables et une cuisine savoureuse.