Titre:  Refreshments Operator

Description de poste

L'opérateur-trice rafraîchissements (livreur-livreuse) assure la livraison, le réapprovisionnement et l'entretien des produits et équipements de rafraîchissement (café, boissons, collations et marchés autonomes) chez notre clientèle de la région de Montréal. Rôle de première ligne, il ou elle offre un service à la clientèle exceptionnel tout en respectant les normes de qualité, de salubrité et de sécurité d'Aramark. Le ou la titulaire conduit un véhicule de livraison, gère son itinéraire quotidien et bâtit des relations positives et durables avec les clients.

Responsabilités liées au poste

• Charger, transporter et livrer les produits selon l'itinéraire quotidien établi
• Réapprovisionner les distributrices, les stations de café et les marchés autonomes (micro-marchés) chez les clients
• Effectuer la rotation des stocks (premier entré, premier sorti) et retirer les produits périmés
• Assurer l'entretien de base, le nettoyage et le bon fonctionnement des équipements; signaler les besoins de réparation
• Percevoir les paiements, gérer l'encaisse et concilier les inventaires au besoin
• Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel et répondre aux demandes des clients
• Respecter les normes de santé, de sécurité et de salubrité alimentaire ainsi que le Code de la sécurité routière
• Tenir à jour les documents de livraison et les rapports quotidiens

Qualification

• Permis de conduire valide (classe 5) et bon dossier de conduite
• Expérience en livraison, en service à la clientèle ou en entretien d'équipement (un atout)
• Capacité à soulever et transporter des charges jusqu'à 23 kg (50 lb) de façon répétée
• Autonomie, sens de l'organisation et gestion efficace du temps
• Ponctualité, fiabilité et souci du détail
• Bonnes aptitudes en communication et en service à la clientèle (français; anglais un atout)
• Disponibilité à travailler tôt le matin selon l'itinéraire assigné

Études

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com