Titre:  Aide-cuisinier-ère

Description de poste

LIEU :  Collège St-Bernard (25 AV. des Frères, Drummondville, J2B 6A2)

POSTE : Aide-cuisinier-ère

SALAIRE :17,00$

HORAIRE / HEURES : De 7h30 à 13h30, du lundi au vendredi (selon le calendrier scolaire)

DATE DE DÉBUT : Dès maintenant 2026

**Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **

Responsabilités liées au poste

• Assister le chef dans la préparation du menu quotidien
• Participer aux services sur la ligne de service à l’heure du diner (si besoin)
• Assurer que les quantités sont respectées et que la qualité correspond aux normes exigées par Aramark. 
• Assurer l’application des programmes au niveau la gestion, de la santé, et de l’hygiène et salubrité alimentaires
• Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle
• Participer au nettoyage de la cuisine
• Respecter les règlements de sécurité mis en place
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin

Qualification

• Avoir 1 à 2 ans d’expérience dans un service alimentaire ou en restauration (atout)
• Être capable de travailler en équipe
• Être autonome dans ses tâches
• Attitude positive, ponctualité, honnêteté et jugement
• Axé sur le service à la clientèle
• Certification Mapaq (atout)

AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARK

• Assurance médicale, assurance-vie et assurance dentaire
• Programme de référence employé
• Programme de reconnaissance
• Congés de maladies annuels
• Formation et développement
• Opportunités de carrière
• Uniformes de travail et repas fournis.

Le/la candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter et réussir une vérification des antécédents criminels et une vérification du secteur vulnérable (si les opérations l'exigent). Si vous êtes embauché(e) pour ce poste, votre emploi chez nous sera conditionnel à ce qu'Aramark soit satisfait que vous avez réussi ces deux conditions. 

#ACAN150

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

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