Titre: Aide-cuisinier-ère
Dorval, QC, CA, H4N 1C9
Description de poste
Horaire du lundi au vendredi, milieu syndiqué avec avantage sociaux.
Fermé a noël pour 1 semaine, congé payé et les congés annuel non pris sont aussi payés (selon la convention collective)
POSTE: Aide-cuisinier-ère
LIEU: Bombardier Finition (200 Boul de la Côte-Vertu, Dorval, H4N 1C9)
HORAIRE/HEURES: Du lundi au jeudi de 11h30 à 20h00
SALAIRE: 18,00$
DATE DE DÉBUT: 4 août 2025
**Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **
Responsabilités liées au poste
- Préparation générale en cuisine
- Mise en place
- Suivre les bonnes procédures de manipulation des aliments.
- Participer aux services
- Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle
- Participer à l’entretien général de la cuisine
- Participer à la plonge
- Respecter les règlements de sécurité mis en place
- Accomplir toute autre tâche connexe au besoin
Qualification
- Expérience en préparation des aliments est un atout
- Faire preuve d'organisation
- Attitude positive
- Être dynamique et professionnelle
- Être autonome dans ses tâches
- Axé sur le service à la clientèle
#ACAN200
Avantages à travailler chez Aramark
- Poste syndiqué
- Assurance médicale, assurance-vie et assurance dentaire
- Programme de référence employé
- Programme de reconnaissance
- Congés de maladies annuels
- Formation et développement
- Opportunités de carrière
- Uniformes de travail et repas sont fournis
Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.
Au sujet d’Aramark
Notre mission
Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.
Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.
Au sujet d’Aramark
Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com
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