Titre:  Assistant(e) gérant(e)

Description de poste

Faite partie de l’aventure du camp des cadets de Valcartier

ARAMARK est à la recherche d’assistant(e) gérant(e)pour le service alimentaire du camp

Poste : Assistant(e) gérant(e)  

Endroit : Base de Valcartier

SALAIRE : 26,00$

Horaire : A discuter lors de l’entrevue

Début d’emploi : Juin-juillet-août (saison estivale)

**Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **

Responsabilités liées au poste

•  

• Planifier et gérer les effectifs par rapport à l'activité
• Coordonner les horaires
• Coordonner les pauses et les diners
• Prévoir les besoins pour les opérations
• S’assurer de la bonne qualité de la production des repas afin de répondre aux exigences de la clientèle
• Participer au contrôle et à la prise d’inventaire
• Suivre et contrôler la qualité de la prestation et de la satisfaction des convives
• Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle
• Respecter les règlements de sécurité mis en place
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin

Qualification

• Expérience service à la clientèle
• Expérience dans un service alimentaire ou en restauration (atout)
• Avoir de bonnes qualités de leader
• Faire preuve d'organisation
• Attitude positive
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision
• Axé sur le service à la clientèle

Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.

#ACAN100

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

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