Titre:  Conseiller(ère) aux membres

Description de poste

Le gestionnaire de compte est responsable de l'ensemble des ventes et de la gestion des comptes de l'offre de services d'achats groupés, y compris la planification, l'exécution et la priorisation des clients assignés et des prospects au sein d'un territoire global. Il est responsable de la croissance et de la participation aux programmes et services de la bannière GESPRA.

Responsabilités liées au poste

• Grâce à une gestion efficace du territoire, conserver les comptes actuels et accroître le volume et le chiffre d'affaires (TPV) et des produits conformes par l'intermédiaire de fournisseurs privilégiés.
• Établir et maintenir des relations efficaces avec les clients et entretenir des relations commerciales mutuellement bénéfiques avec les clients de la région.
• Entretenir activement des contacts commerciaux permanents avec des prospects potentiels et représente l'organisation lors de diverses conférences et représentations commerciales.
• Utiliser les médias sociaux et les outils de vente (Sales Navigator, etc.) pour promouvoir activement les marques de CPS.
• Responsable de l'adoption des programmes eGESPRA, y compris les systèmes de gestion des menus, le guide des commandes contrôlées, l'adoption de la plateforme d'achat eGespra, le professeur eGespra et d'autres ressources et outils pour promouvoir la valeur globale du programme.
• Soutenir et représenter le profil industriel de l'entreprise en participant aux fonctions et événements de l'entreprise et de l'industrie, en établissant des relations et des réseaux avec les clients et l'industrie.

Qualification

• Diplôme universitaire en gestion des services alimentaires, en services de santé, en administration, en hôtellerie ou en marketing, de préférence.
• Devoir être titulaire d'un diplôme d'au moins deux ans d'études supérieures.
• Au moins trois ans d'expérience en tant que directeur des ventes ou directeur opérationnel dans le secteur de la santé, de la restauration collective ou de l'hôtellerie.
• Une expérience des opérations dans le domaine de la santé, des résidences pour aînés, de l'hôtellerie ou de l'alimentation et des boissons serait un atout.
• Haut niveau de français au niveau oral et à l’écrit.
• Niveau d’anglais fonctionnel au niveau oral et à l’écrit.

#ACAN200

Au sujet d’Aramark

Chez Aramark, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de créer des moments qui comptent grâce à des expériences d'accueil exceptionnelles. Nous servons plus d'une douzaine d'industries avec fierté et passion, en créant des communautés, des liens et des carrières dans le monde entier.

Vous serez entouré de certains des meilleurs talents de l'industrie et serez motivé par notre mission collective qui consiste à poursuivre ce qui est important. Ici, vous aurez l'occasion de faire de grandes choses pour nos collaborateurs, notre planète, nos partenaires et nos communautés. Nous pensons qu'une carrière doit développer vos talents, alimenter vos passions et vous permettre de vous épanouir. Soutenu par un leadership engagé, vous aurez la possibilité d'essayer de nouvelles choses et de trouver des solutions à des problèmes difficiles. Peu importe ce que vous recherchez - un nouveau défi, un sentiment d'appartenance ou simplement un lieu de travail agréable - notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel et à poursuivre ce qui compte.