Titre:  Adjoint-e de direction

Description de poste

Aramark est à la recherche d’un-e adjoint-e de direction pour le service alimentaire de Manic 5.

• L’horaire est du lundi au jeudi, pendant le séjour au camp, la plupart des journées sont de 10 à 12 heures
• Aramark s’occupera des déplacements entre votre domicile et le site de Manic 5
• Vos repas et votre hébergement au camp sont fournis sans frais supplémentaires.
• Le candidat-e doit être de Baie-Comeau ou les environs

Responsabilités liées au poste

Principales tâches et responsabilités

Gestion opérationnelle des services d'entretien et d'hébergement

• Organiser et superviser les équipes de conciergerie et d’entretien.
• Animer les briefings quotidiens de sécurité et fixer les objectifs journaliers.
• Planifier les rotations de chambres en fonction des arrivées et départs.
• Assurer la disponibilité des chambres prioritaires et gérer la liste d’urgence.
• Coordonner les réservations avec la centrale Nomadis.
• Veiller à la qualité des prestations d’hébergement et à la satisfaction des clients.

Suivi des approvisionnements et gestion des stocks

• Gérer les stocks de produits d’entretien, de lingerie et de marchandises du dépanneur.
• Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés.
• Contrôler les livraisons et signaler toute anomalie.
• Organiser les inventaires réguliers et ajuster les niveaux de réassort.
• Optimiser les coûts liés aux approvisionnements tout en assurant la disponibilité des ressources.

Qualité, hygiène et sécurité

• Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Superviser l’entretien des bâtiments et le respect des normes HSE.
• Transmettre les demandes d’intervention aux services techniques.
• Participer aux audits internes et aux démarches d’amélioration continue.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de qualité.

Suivi administratif et relationnel

• Traiter les demandes internes (commandes, interventions, logistique).
• Maintenir une communication fluide avec les gestionnaires de Hydro-Québec Manic-5 et Hart-Jaune.
• Assurer un accueil professionnel et chaleureux des clients et visiteurs.
• Entretenir des relations de confiance avec les fournisseurs et partenaires.
• Rédiger les rapports quotidiens et assurer la transmission des informations au directeur de site.

Et toutes autres taches connexes pouvant s’y rattacher.

Qualification

• Expérience requise : 2-3 ans dans un poste similaire, préférablement dans une entreprise de restauration/service alimentaire/hôtellerie.
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Sens de l’organisation dans la gestion de plusieurs dossiers.
• Personnalité accueillante.
• Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation à des situations humaines diverses.

#ACAN400

Au sujet d’Aramark

Chez Aramark, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de créer des moments qui comptent grâce à des expériences d'accueil exceptionnelles. Nous servons plus d'une douzaine d'industries avec fierté et passion, en créant des communautés, des liens et des carrières dans le monde entier.

Vous serez entouré de certains des meilleurs talents de l'industrie et serez motivé par notre mission collective qui consiste à poursuivre ce qui est important. Ici, vous aurez l'occasion de faire de grandes choses pour nos collaborateurs, notre planète, nos partenaires et nos communautés. Nous pensons qu'une carrière doit développer vos talents, alimenter vos passions et vous permettre de vous épanouir. Soutenu par un leadership engagé, vous aurez la possibilité d'essayer de nouvelles choses et de trouver des solutions à des problèmes difficiles. Peu importe ce que vous recherchez - un nouveau défi, un sentiment d'appartenance ou simplement un lieu de travail agréable - notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel et à poursuivre ce qui compte.

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